Asprodes Feaps Salamanca

 

La colaboración se enmarca dentro del Concurso R “Futuro sin barreras”, una iniciativa de Fundación Repsol dirigida a promover la innovación en iniciativas o proyectos que fomentan la integración de las personas con discapacidad a través de la formación y la mejora de su capacitación personal y profesional. Este proyecto de Asprodes resultó ser uno de los ganadores en la edición de 2012.

 

Este proyecto tiene como objetivo contribuir a la inserción sociolaboral de personas con discapacidad dotándoles de mayor cualificación profesional, mediante un itinerario completo hacia el empleo en un sector como el turismo rural accesible e inclusivo, que presenta un gran potencial de crecimiento en la comarca.  

 

Entre las acciones a desarrollar destacamos: Desarrollo de un programa de formación en Hostelería y Turismo y en habilidades sociolaborales; realización de prácticas laborales en empresas de turismo rural; puesta en marcha de un servicio de orientación laboral y educativa especializado en el sector turístico y de orientación a emprendedores y organización de mesas de trabajo con administraciones públicas y de una Jornada sobre “Innovación Social y Empleo en Turismo Rural”. 

 

El pasado 2 de abril dio comienzo el Curso de Turismo en Alojamientos Rurales, en la localidad de Béjar, de 420 horas de duración, con 16 alumnos que realizarán prácticas en la Posada Miranda, gestionada por Asprodes.   

 

Altair, que tiene un alto carácter innovador y de transferencia de metodologías y resultados, es un proyecto de formación y orientación laboral que se va a desarrollar en un momento con altos niveles de desempleo a nivel nacional y que se está viviendo de manera especialmente dramática en ciertos colectivos, como jóvenes y personas con discapacidad. 

 

Salamanca se encuentra entre las 15 provincias españolas con más paro juvenil con el 57,96% (España 53,2%). El proyecto tiene previsto crear 15 nuevos puestos de trabajo para personas con discapacidad en el marco de los nuevos yacimientos de empleo, entre los que se encuentra el turismo rural.   

 

 

En la jornada estuvieron presentes, Javier Inclán, Director de Área Social e Institucional de Fundación Repsol;  José Gómez, presidente de Asprodes, Juan Recio, gerente de Asprodes Salamanca y representantes de varias entidades del ámbito de la discapacidad. Además han asistido Mª Teresa del Vado López, Directora Técnica de Dependencia, Atención a Personas mayores y personas con discapacidad de la Gerencia de Castilla y León, Benedicto Caminero, jefe del servicio de concertación de la  Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, institución que está llevando a cabo políticas, programas y proyectos, encaminadas  a una sociedad inclusiva, entre las que destacamos: la ley de igualdad de oportunidades para personas con discapacidad, recientemente aprobada; el modelo de itinerarios de formación y empleo para personas con discapacidad, y; la incorporación de cláusulas sociales en la contratación pública.    

 

Asprodes tiene como fines promover la igualdad de oportunidades y mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual y sus familias en la provincia de Salamanca, gestionando centros y servicios, y desarrollando acciones de representación ante la sociedad, sus administraciones, organizaciones y población en general. 

 

Para Fundación Repsol contribuir a la integración social de las personas con discapacidad es uno de los objetivos en los que está cada vez más comprometida y, para ello, trabaja en iniciativas que abarcan la formación, la cultura y el deporte.