Dos profesionales de Asprodes aprenden cómo implantar el modelo de ocupación y empleo en sus territorios
ASPRODES Plena inclusión Castilla y León, enviado el 30/05/17
En Amadip Esment Fundació, Palma de Mallorca
Un total de 28 profesionales de 13 entidades de toda España, socias de AEDIS, se han formando en las instalaciones de Amadip Esment Fundació para profundizar en el modelo de Ocupación y Empleo para personas con discapacidad intelectual que promueve AEDIS.
Las jornadas, que comenzaron el miércoles 24 y finalizaron el viernes 26, permitieron que estos profesionales conocieran los elementos clave del modelo de ocupación y empleo, identificaran las áreas de actuación, recursos y áreas de apoyo que comprende el itinerario diseñado y profundizaran en las acciones de desarrollo y financiación del modelo.
Los técnicos de Amadip Esment Fundació mostraron el modelo desde un enfoque eminentemente práctico, orientando a los profesionales de estas entidades y resolviendo todas las dudas respecto a formación profesional dual, servicio ocupacional, modelo mixto de ocupación y empleo, valoración y orientación, actividades de bienestar y aprendizaje, empleo en centro especial de empleo, empleo con apoyo…
Además de estas sesiones prácticas, los profesionales conocieron in situ el modelo y visitaron la Esment Escola Professional, un proyecto integrado de formación dentro de un entorno empresarial, el Centro de inserción sociolaboral de Palma Nova y el Café Es Pes de Sa Palla, un restaurante en el centro de Palma.
¿Qué es AEDIS?
Es una organización empresarial promovida por Plena inclusión para la representación y defensa de los derechos de las entidades que se dedican a la prestación de servicios de atención, asistencia, educación, formación e integración laboral de las personas con discapacidad.
Comprometidos con la creación de un marco de relaciones laborales justo que permita a las empresas alcanzar un modelo de gestión flexible en el que los profesionales desempeñen su función en un entorno de implicación, reconocimiento y calidad adecuados, redundando en la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad.
Agrupan a más de 220 organizaciones de todo el territorio nacional: residencias, centros de día, centros ocupacionales, centros especiales de empleo, centros de educación especial, atención temprana… en los que trabajan más de 25.000 profesionales.
Información: AEDIS, Asociación Empresarial para la Discapacidad